学位
硕士
学制
2 年
学费
375,000
入学
9 月
专业简介
本课程将理论知识与实际应用相结合，以理解和解决组织问题，帮助学生有效管理。
申请要求
语言要求
IELTS 6.0
/ TOEFL 80
工作经验
1 年
其他要求
学士学位或同等专业资格，最好有至少1年相关工作经验。通常年龄27岁及以上，具有其他大专学历及至少6年行业、商业或公共行政工作经验（含3年管理经验）者也会被考虑。
申请时间
申请开始
2026年10月20日
申请截止
2027年02月25日
课程设置
人力资源管理
Human Resource Management
必修
人力资源开发
Human Resource Development
必修
组织与管理
Organization and Management
必修
组织行为学
Organizational Behaviour
必修
商业学术诚信与伦理
Academic Integrity and Ethics in Business
必修
商业分析
Business Analytics
选修
机器学习决策分析
Decision Analytics by Machine Learning
选修
领导力决策
Decision Making for Leadership
选修
创业学
Entrepreneurship
选修
商业管理实地研究
Field Study for Business Management
选修
中国人力资源管理
Human Resource Management in China
选修
人力资源管理研讨会
HRM Seminars
选修
国际管理
International Management
选修
引领全球可持续发展
Leading Global Sustainability
选修
薪酬与福利管理
Management of Pay and Benefits
选修
志愿主义管理
Managing Volunteerism
选修
营销管理
Marketing Management
选修
职场调解
Mediation at Workplace
选修
谈判与冲突管理
Negotiation and Conflict Management
选修
人力资源管理实践
Practice of Human Resource Management
选修
研究方法
Research Methods
选修
战略人力资源管理
Strategic Human Resource Management
选修
战略管理
Strategic Management
选修
工作场所福祉
Wellbeing at Work
选修
MM理学硕士职业工作坊
MM MSc Career Workshop
选修
其他信息
课程说明：学生需完成31学分：4门必修课（各3学分）+6门选修课（各3学分）+1门AIE课程（1学分）；或4门必修课+2门选修课+AIE课程+研究方法（3学分）+学位论文（9学分）。完成4门必修课、1门AIE课程及3门选修课（22学分）可获研究生文凭。
备注：需提供成绩单和证书的副本。 Transcript / Certificate Both copies of transcripts and certificates are required.
